Alguns Produtos

Área rústica com matas ou floresta.

OBJETIVOS: Transmitir conhecimentos para uma incursão segura na selva com a prática de técnicas de sobrevivência e análise comportamental da convivência em situações de desconforto que exigem adaptação física e mental.

Ação em selva onde os envolvidos irão constituir um ou mais grupos para interagirem com a participação em instruções práticas com exposição de farto material usado para sobrevivência na selva e, posteriormente, conviver num ou mais acampamentos para realizarem várias tarefas e dinâmicas especialmente inseridas funcionando como um laboratório para observação de relacionamentos, atitudes, reações, criatividade, resistência à fadiga psico-física dentre outros aspectos.

No conteúdo programático entram matérias como Sinalização Internacional, Abrigos, Fogo, Água, Deslocamentos, Alimentos e Orientação por Bússola e métodos de travessia aérea e aquática com uso de cabos e cordas.

O número de participantes pode variar de 5 até 40.
Períodos de 1, 2 ou 3 dias.
Temos áreas seguras e controladas em até 100 km de São Paulo.

Área rústica com matas ou floresta.

OBJETIVOS: Cada equipe deverá localizar um TESOURO (enigma) escondido na área da atividade.

Pode ser adaptado para área de hotel fazenda, havendo necessidade de estudo da área do hotel.

Os colaboradores serão divididos em Grupos de até no máximo 20 pessoas, sendo eleito um líder, ou o RH indica um líder que irá trabalhar com colaboradores de outro setor, para exercitar certas competências.

Os Grupos serão instalados na área de floresta, cada qual em sua base, de localização desconhecida para os demais. Receberão informações sobre diversas variáveis a partir das quais farão o planejamento estratégico e tático para saírem a campo e cumprirem a missão.

Cada Grupo consegue seu objetivo. A somatória desses objetivos de Grupo se constitui no OBJETIVO DA EMPRESA.

TAREFA: Obter fotos estratégicas e trocar por pistas no QG (QUARTEL GENERAL), instalado no local da atividade. A partir dessas fotos e pistas, chegar ao local do TESOURO cuidando-se para não sofrer ataque dos demais grupos.

O número de participantes pode variar de 40 até 200.
Período de 4 a 6 horas
Temos áreas seguras e controladas em até 100 km de São Paulo.

Área rústica com matas ou floresta.

OBJETIVOS: Desenvolver o conceito de equipes e trabalho sinérgico em equipe com interdependência, visando à superação para se atingir os melhores resultados. Envolve empenho, concentração, comprometimento, foco na missão, liderança, estratégia, comunicação, integração e motivação.

Desenvolvimento: Todo o efetivo entrará “em forma” como um bloco, em fileiras e colunas ao estilo militar, onde receberá instruções sobre o desafio. Será feita a divisão em grupos de acordo com o número de participantes, sendo identificadas por nomes ou cores. Após haverá o treinamento com o grupo para criar reflexos de comando, concentração, pertencimento, obediência, harmonia e comprometimento. Ao final desta série, o Batalhão (todos os participantes) se “apresentará” ao Comandante Geral ou Diretor em estilo militar, prestando continência.

Missão das Equipes: Cada Equipe, ao início recebe um envelope com “missões de percurso” que representam conquistas parciais. Ao cumprir a última missão de percurso, cada Equipe receberá o mapa com a Missão Final, que será o ataque e conquista de uma base adversária, fazendo prisioneiros e conquistando um Baú (enigma).

Nas missões de percurso, poderá haver questões de interesse elaboradas pelo RH.

A participação das Equipes será registrada em planilhas conferindo pontuação para se apontar os melhores desempenhos.

O número de participantes pode variar de 30 até 80.
Período de 3 a 5 horas
Temos áreas seguras e controladas em até 100 km de São Paulo.

Área interna do Hotel ou Empresa.

Área rústica com matas ou floresta.

OBJETIVOS: Desenvolver o conceito de equipes e trabalho sinérgico em equipe com interdependência, visando à superação para se atingir os melhores resultados. Envolve empenho, concentração, comprometimento, foco na missão, liderança, estratégia, comunicação, integração e motivação.

Breve palestra com conteúdo de valorização pessoal, motivação e equipe.

Haverá a instrução prática, com a participação de todos, sobre Socorros de Urgência, Transporte e Cuidados com Acidentados. Também serve para o “aquecimento do personagem”.

Após a instrução será feita a composição das Equipes Operacionais de Resgate em número compatível com o grupo. Tendo em vista as habilidades ou condições físicas limitadas, alguns participantes se ocuparão de funções administrativas e não irão a campo. As Equipes podem receber faixas ou bonés coloridos para facilitar a identificação.

Será explicada aos componentes da Agência de Resgate, a dinâmica do exercício e as Equipes se posicionarão no Salão aguardando serem acionadas.

OPERAÇÃO: O FACILITADOR (Cmt BLESS) fará a narração via rádio, comunicando-se com o despachador, informando sobre vários acidentes que estão ocorrendo na área do Hotel ou Empresa. O Despachador, ao mesmo tempo que colhe os dados sobre o fato, os transmite ao Auxiliar para registros na planilha e convoca uma Equipe para sair a campo e atender o caso. O Líder da Equipe toma ciência do fato e seleciona os materiais que entende serem necessários retirando-os no almoxarifado junto ao PS. Assim sai a campo com toda a Equipe com o objetivo de efetuar o socorro, munidos de rádio comunicador para manter o Despachador e o Chefe informados.

O número de casos irá superar o número de Equipes, exigindo compressão de tempo e aumentando a pressão sobre os socorristas. Os materiais e medicamentos serão insuficientes em determinado momento. O apoio solicitado a outros órgãos como Bombeiros, Polícia e Esquadrão de Bombas pode não chegar, havendo situações onde a necessidade irá despertar à criatividade para improvisar ou inovar e o cumprimento da missão irá exigir coesão da Equipe, determinação, comprometimento e superação.

O número de participantes pode variar de 30 até 60.
Período de 3 a 4 horas
Temos áreas seguras e controladas em até 100 km de São Paulo.

Jogo customizado.
Consultar para obter informações e detalhes.

Jogo customizado.
Consultar para obter informações e detalhes.

Jogo customizado.
Consultar para obter informações e detalhes.

Criamos as atividades e respectivas dinâmicas para atender os objetivos e interesses de cada empresa no treinamento de seus colaboradores, dentro de sua área de atuação.

Os níveis de dificuldade física, psicológica e técnica são dosados de acordo com os objetivos da Empresa. Normalmente é um nível confortável e realizável pelo homem médio. Pessoas limitadas fisicamente são empenhadas em atividades de apoio quando necessário. Apesar dos instrutores incentivarem o participante a superar seus limites e enfrentar a situação que se apresenta, não há obrigatoriedade de se realizar atividades em que este se sinta inapto ou inseguro.